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练出更好的团队

长期以来，工作组织的概念一直在进化。除了敏捷实践者们，还有很多人也发现了自组织的团队效率会比较高。一个表现优秀的团队并不一定会有一个强有力的管理者，但这并不是说在这样的团队中缺乏领导力；在这样的团队中，领导力是分散在各个团队成员中的，并没有集中到一个人身上。 这种领导力分散的现象并不能说明Blake和Moulton的结论已经过时了，关注人员和结果，并让两者达到平衡对团队来说依然非常重要。为了检